荔湾惠水一家亲，山海携手向深蓝。今年是进入“十五五”东西部协作常态化帮扶的第一年，广东省粤黔协作工作队黔南工作组惠水小组（以下简称惠水小组）立足“惠水所需、荔湾所能”，联合荔湾区人社局、惠水县人社局、广州造船厂技工学校，探索出“精确筹划方案、精细设计细节、精准摸排招生、精心护学预岗”的“四精”工作法，推动首批23名惠水籍学生于8月底顺利入学广船技校，努力构建“项目引领—校园培养—订单就业”全链条闭环模式，推动劳务协作从输出普工向订单培育高技能人才转型，为粤黔劳务协作探索出一条可复制、可推广的新路径。

　　第一，精确筹划方案，协作资金兜底保障零成本就学。稳就业、促增收是粤黔东西部协作的核心抓手，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村全面振兴的关键举措。今年3月，惠水小组组长李凌波协调两地人社局走访广船技校，政企三方就利用广船技校在高技能人才培养优势和中船集团系统企业大量用工需求进行深度磋商。惠水小组严格遵照东西部协作资金使用办法，全额落实协作保障资金85万元，解决学生就读资金保障，实现青年零成本赴穗上学，彻底打消经济顾虑。广船技校在学位十分紧俏的情况下，仍为惠水县预留20—25名定向培养船舶技工学位，优先吸纳少数民族青年，学成毕业后兜底就业，实现“订单入学”与“订单就业”的完美结合。这一做法与黔南州“山海英才计划”整体部署高度契合——2026年全州联合广州技工院校新开设系列订单班9个，在册学员302人，其中脱贫家庭学生占比超47%。

图1:2026年广船·惠水民族技工班座谈会

　　第二，精细设计细节，“2+1”培养模式打通学用壁垒。惠水小组推动两地人社部门与广船技校签订三方合作协议，建立常态化会商机制。在学习环节实行“2+1”教学实训模式——前两年在校完成理论教学与专业技能实操，第三年进入广船国际等央企生产一线在岗实训，实训课时占比达三分之二，教学内容与企业岗位一对一匹配。广船国际作为中国船舶集团旗下核心企业，手持订单超千亿元，技能人才缺口持续扩大，承诺对符合标准人员“全盘接收”，技能劳务工年均收入约15万元，职校对口毕业生年均18万元。在就业环节，学员考核合格、取得技工毕业证书及职业技能等级证书后，优先推荐到广船国际及大湾区装备制造企业就业，实现“培训—考证—输送”一站式闭环。

　　第三，精准摸排招生，构建全覆盖宣传矩阵。惠水小组联合广船技校、县融媒体中心、县人社局、县教育局等组建宣传矩阵，坚持线上线下协同发力，推动惠民政策直达适龄群体。4月，广船技校校长曾志彬亲自带队赴惠水进行专题宣传；惠水县人社局、教育局组织乡村高三、初三毕业班班主任召开座谈会，面对面解读政策。实行“已报名+意向群”双轨管理，按初中起点、高中起点两个学历段持续宣传招生。按照自愿报名、资格审核、综合测评、确定录取的程序，最终确定23名学员有效录取，广船技校随即组建专属班级。

图2：广船·惠水技工订单班入学仪式

　　第四，精心护学预岗，两地共管打通就业“最后一公里”。8月底，惠水小组统筹两地人社部门、院校及企业联合举办入学欢迎仪式，现场解读协作政策，邀请全国优秀团员青年、广船技校往届优秀学员代表欧双朋分享成长经历，引导学员树立技能报国信念。建立两地共管机制——荔湾区人社局就地跟进学员在校学习生活动态，惠水县人社部门负责对接学员后方家庭，两地协同化解求学期间各类难题。同步依托东西部协作资源，联合广船技校对接广船国际、黄埔文冲等军工央企储备优质岗位，统筹实习与定岗全流程安排，逐步落实“定向培养、毕业直进央企”的培育承诺。目前，全体23名惠水籍学员均表示将心怀感恩、安心就学，争取早日学成就业、实现报效国家的夙愿。

图3：广船·惠水民族技工班签约仪式

　　一叶知秋，见微知著。惠水小组将一如既往做足谋定而动的文章，用足粤港澳大湾区各类资源，持续用心用情创新创造，努力实现劳务协作帮扶模式升级——由短期劳务输出升级为中长期技能人才培育，变“输血式”就业帮扶为“造血式”人才赋能，激活欠发达地区青年内生成长动力。同时，探索形成“协作牵线、政府统筹、院校施教、央企用才、稳定就业”的粤黔技能协作惠水样板，为协作地区乡村人才振兴提供可复制、可推广的新路径。

　　（来源：广东省粤黔协作工作队黔南工作组惠水小组 李凌波）